Proces zapošljavanja
Proces zapošljavanja
ISTRAŽI SVIJET DOBRIH PRILIKA U MURAPLASTU, PRIJAVI SE!
ISTRAŽI SVIJET DOBRIH PRILIKA U MURAPLASTU, PRIJAVI SE!
Kod zapošljavanja, pri samom odabiru kandidata, pazimo da zapošljavanjem određenih kategorija zanimanja održavamo standard i razinu znanja potrebnu za uspješno poslovanje.
Cilj nam je zapošljavati stručne i ambiciozne djelatnike koji će imati mogućnosti, a i obvezu stalnog usavršavanja.
Prednost imaju kandidati koji žive u radijusu 20 km od Kotoribe.
U slučaju smjenskog rada, kandidate koji su daleko od MURAPLAST-a (dalje od jednog sata vožnje od Kotoribe) nećemo uzeti u obzir osim ako u molbi nije izražena namjera preseljenja bliže Kotoribi.
Politika zapošljavanja poduzeća strogo nam nalaže da ne zapošljavamo osobe mlađe od 18. godina, te ne podržavamo zapošljavanje preko Agencija za zapošljavanje.
MURAPLAST NEMA OBVEZU ZAPOŠLJAVANJA NIKOGA UNATOČ RASPISANOM NATJEČAJU.
MURAPLAST NEMA OBVEZU KANDIDATIMA JAVLJATI ISHOD NATJEČAJA. UKOLIKO VAS NAMJERAVAMO ZAPOSLITI KONTAKTIRATI ĆEMO VAS S KONKRETNOM PONUDOM KOJA ĆE SADRŽAVATI PONUĐENE UVJETE KAO ŠTO SU VISINA PLAĆE, TRAJANJE UGOVORA, RADNO MJESTO I DRUGE POTREBNE STVARI.
MURAPLAST MOŽE ZAPOSLITI OSOBE BEZ RASPISANOGA NATJEČAJA.
Proces zapošljavanja u MURAPLAST-u je diktiran trenutnom situacijom, potrebama te budućim planovima.
Datum natječaja nije strogo definiran te u slučaju kašnjenja pristigle molbe (rok za predaju molbe je prošao) molba će se vjerojatno pregledati i uvažiti.
Na području MURAPLAST-a vrijedi zabrana pušenja.
Kod zapošljavanja, pri samom odabiru kandidata, pazimo da zapošljavanjem određenih kategorija zanimanja održavamo standard i razinu znanja potrebnu za uspješno poslovanje.
Cilj nam je zapošljavati stručne i ambiciozne djelatnike koji će imati mogućnosti, a i obvezu stalnog usavršavanja.
Prednost imaju kandidati koji žive u radijusu 20 km od Kotoribe.
U slučaju smjenskog rada, kandidate koji su daleko od MURAPLAST-a (dalje od jednog sata vožnje od Kotoribe) nećemo uzeti u obzir osim ako u molbi nije izražena namjera preseljenja bliže Kotoribi.
Politika zapošljavanja poduzeća strogo nam nalaže da ne zapošljavamo osobe mlađe od 18. godina, te ne podržavamo zapošljavanje preko Agencija za zapošljavanje.
MURAPLAST NEMA OBVEZU ZAPOŠLJAVANJA NIKOGA UNATOČ RASPISANOM NATJEČAJU.
MURAPLAST NEMA OBVEZU KANDIDATIMA JAVLJATI ISHOD NATJEČAJA. UKOLIKO VAS NAMJERAVAMO ZAPOSLITI KONTAKTIRATI ĆEMO VAS S KONKRETNOM PONUDOM KOJA ĆE SADRŽAVATI PONUĐENE UVJETE KAO ŠTO SU VISINA PLAĆE, TRAJANJE UGOVORA, RADNO MJESTO I DRUGE POTREBNE STVARI.
MURAPLAST MOŽE ZAPOSLITI OSOBE BEZ RASPISANOGA NATJEČAJA.
Proces zapošljavanja u MURAPLAST-u je diktiran trenutnom situacijom, potrebama te budućim planovima.
Datum natječaja nije strogo definiran te u slučaju kašnjenja pristigle molbe (rok za predaju molbe je prošao) molba će se vjerojatno pregledati i uvažiti.
Na području MURAPLAST-a vrijedi zabrana pušenja.
Otvorena radna mjesta
Otvorena radna mjesta
Korisne informacije
Korisne informacije
- Proces zapošljavanja
- Kako napisati dobru zamolbu za posao i životopis?